门楼叙事：文化符号的立体建构

在印尼炽热的阳光下，富东大院那座红墙金题的门楼格外醒目。“中印一家亲”的字样与印尼语“CHINAINDONESIASATUKELUARGA”交相辉映，不仅是物理空间的界标，更是跨越山海的情感纽带。这方门楼的一砖一瓦，都承载着项目部对“属地化融合”与“家园归属感”的深层考量，而门楼两侧“高高兴兴上班去，平平安安回家来”的对联，则将安全嘱托与温暖关怀化作最朴素的日常祈愿，让每一位员工踏出宿舍时满怀底气，归来时满心安宁。

磐石传神：企业文化的具象表达

门楼旁的景观石静立如磐，鲜红的刻字在日光下熠熠生辉，成为项目部精神内核的鲜活注脚。“和谐共赢”是中印尼团队协作的不变准则，中国同事带来成熟技术与丰富经验，印尼伙伴贡献本土智慧与满腔热忱，在并肩作战中消融文化隔阂；“团结”凝聚全员心力，“担当”彰显职业本色，“节约”培育降本自觉。这些以自然磐石为基的文化地标，既承袭了中国“以石载道”的文化传统，又融入海外项目的地域特质，成为滋养员工精神的无声灯塔。

开心农场：味蕾间的文化交融

项目部在食堂门口掀起的“田园革命”，让新鲜蔬菜在异国土地上扎根结果。中方员工手把手教属地同事翻土播种，印尼伙伴用心学习灌溉养护，辣椒、空心菜、豆角在共同照料下蓬勃生长。如今，“农场直供”的家常菜已成为食堂标配，印尼同事娴熟烹制的麻婆豆腐香气四溢，中国员工也爱上了印尼炒饭的独特风味。餐盘里的丰富“花色”，不仅满足了味蕾需求，更成为中印文化浪漫邂逅的见证。

烟火人间：后勤里的人文温度

洗衣房里整齐排列的双缸洗衣机，彻底解决了海外员工的洗衣难题；规划有序的晾衣空间里，工装与日常衣物分类悬挂，尽显生活秩序之美。这些看似微小的设施投入，正是项目部“以人为本”理念的生动实践。而印尼员工的宿舍更是充满生活气息，个性化床品、实用收纳设施让居住空间暖意融融，项目部用细致入微的安排，为属地员工营造出家的归属感。当员工们自豪展示奖励现金时，不仅是对个人贡献的认可，更彰显了项目“奖惩分明、重视价值”的管理文化，让团队凝聚力不断升温。

光影工坊：凝聚同心的文化纽带

定期举办的“光影时光”活动，放映《阿凡达》、《流浪地球》等励志故事、文化纪录片影片，为中印尼员工搭建起心灵交流的桥梁。在丰富业余生活的同时传递正向价值，员工们齐聚一堂共赏光影、分享心得，在情感共鸣中打破身份壁垒。而集体聚餐与传统美食制作活动，则让温暖在佳肴间传递。中秋包饺子、端午包粽子，员工们在揉面、包馅的默契协作中，深切感受中国民俗魅力；印尼传统美食分享会上，大家围坐畅谈工作生活，思乡之愁在欢声笑语中消散。以“食”为媒，以“影”为桥，项目部让跨国团队的文化认同在烟火气中不断凝聚。

人文为基：跨国项目的管理典范

从红色门楼的精神引领，到食堂宿舍的生活关怀，再到文化活动的情感联结，富东OBI电厂项目部从精神、生活、管理三个维度，将“以人为本”的理念落到实处。这里既有物质激励的务实保障，更有文化融合的精神滋养，让每一位员工在海外工作中既能实现职业成长，又能收获家的温暖。这座在千岛之国筑起的“大家庭”，不仅为项目稳定推进筑牢人文根基，更成为“一带一路”背景下跨国项目人文管理的鲜活典范。

供稿：OBI电厂项目部

撰写：总经办